TCC2014

A COMUNICAÇÃO COMO FATOR DE CONTROLE DOS CONFLITOS - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X

Dados do documento

Autor(es)
Daiany Cristina Silva
Orientador(es)
Márcio Lobosque Senna Neves
Tipo do documento
TCC
Ano de publicação
2014
Data de publicação
15 de maio de 2024
Nome do curso
Administração
Palavras-chave
Comunicação. Conflito. Impactar. Colaboradores. Organização.

Resumo

Este trabalho monográfico busca identificar de que forma a comunicação pode impactar nos conflitos organizacionais, visando obter resultados através de uma pesquisa na empresa. A comunicação é importante dentro da organização, pois quando bem realizada ela traz diversos benefícios de forma direta e indireta. O conflito não pode ser evitado e nem previsto, ele acontece, pois somos seres humanos e temos pensamentos diferentes e interesses diferentes. Assim, está monografia apresentará um estudo de caso na empresa X, onde, através de aplicação de questionário aos colaboradores da mesma, foi possível abordar como a comunicação pode impactar nos conflitos organizacionais.