A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA RELAÇÃO DE TRABALHO ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS E TERCEIRIZADOS

Este trabalho monográfico tem como objetivo mostrar a importância da ética na relação de trabalho entre servidores públicos e terceirizados, uma vez que as organizações contam com grande parte dos funcionários terceirizados e os servidores públicos se acham superiores por serem concursados e efetivos. Os códigos de ética traçam os parâmetros, direitos e deveres dos profissionais. O não cumprimento desses códigos e a falta da ética influenciam negativamente afetando a relação no ambiente de trabalho entre os mesmos, formando assim os conflitos. Estes podem ser identificados como positivos ou negativos. Os positivos trazem mudanças e oportunidades e os negativos devem ser evitados ou administrados com sabedoria e flexibilidade de forma a não prejudicar as partes envolvidas. Cabe aos coordenadores e administradores tratarem sem distinção os colaboradores para que eles se sintam motivados e realizam suas funções com ética, proporcionando um ambiente de trabalho harmonioso e agradável. Assim, este trabalho monográfico se caracterizará como uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, não visando abordar, construir ou trazer ao leitor dados matemáticos, padrões estatísticos ou numéricos.