A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS PEQUENAS EMPRESAS

Este trabalho acadêmico tem como tema a importância da motivação para a qualidade de vida no trabalho nas pequenas empresas. E justifica-se abordar este assunto, pois, torna-se de extrema importância compreender como a valorização da motivação resulta numa boa qualidade de vida no trabalho, principalmente, nas pequenas empresas, pois possibilita o entendimento dos fatores motivacionais e desmotivacionais no ambiente de trabalho. Desta forma o artigo tem como objetivo geral demostrar como a motivação interfere na qualidade de vida no trabalho nas pequenas empresas. Assim o trabalho apresenta uma pesquisa bibliográfica com embasamento teórico em livros e artigos, relacionados com o tema e, finaliza com uma pesquisa de campo através de uma análise qualitativa e quantitativa, onde aplicou– se questionário a pequenas empresas no setor alimentício, para assim demostrar a importância da motivação para a qualidade de vida no trabalho. A análise dos dados apurados dos questionários aplicados, pode-se perceber, que os fatores de motivação variam de pessoa para pessoa, ou seja, cada um tem um motivo para se motivar, a mais ou a menos, e vale ressaltar, que a motivação é uma força intrínseca, variando de pessoa para pessoa.