A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS ADEQUADAS DE GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES - UM ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

Dentro do contexto organizacional contemporâneo, é notório o entendimento de que a valorização das pessoas, bem como o desenvolvimento de sua motivação e do nível de satisfação, qualidade de vida no trabalho e a percepção dos colaboradores acerca do ambiente organizacional que os mesmos integram são critérios fundamentais para que sejam possibilitadas maiores condições de sucesso, levando em consideração o acirramento de mercados e constante aumento da competitividade em diferentes nichos de mercado. Partindo dessa premissa, o presente estudo contempla a indissociável relação entre a gestão de pessoas e o clima organizacional para as organizações modernas. Busca-se ilustrar, através da evidenciação de tal relação, o modo através do qual as práticas adequadas da gestão de pessoas impactam na criação de um clima organizacional favorável e no alcance de resultados positivos que determinam o sucesso das organizações modernas.