A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X

O presente trabalho mostra o quanto é importante que o líder trabalhe juntamente com seus funcionários, buscando um entendimento para que qualquer funcionário passe a trabalhar com motivação. Evidenciando de que há carência de motivaçãopor parte dos gestores com relação aos seus colaboradores, procurou-se realizaruma pesquisa com o objetivo de avaliar a relação entre ambos e a satisfação com que desempenham as tarefas. Para realização deste trabalho, foi feita pesquisa de campo para avaliar o grau de satisfação e de motivação dos funcionários em relação ao gestor do setor de venda. Desta forma, o trabalho procura mostrar se os funcionários estão trabalhando em condições favoráveis, ou seja, com motivação adequada para trazer benefícios a empresa e se o líder está cumprindo seu papel diante dos mesmos. Por tanto, pode-se concluir que se o líder não faz seu papel corretamente o desempenho dos funcionários torna-se baixo, deixando de cumprir as metas exigidas pelo chefe da empresa.