A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA OTIMIZAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA METALÚRGICA X

A décadas boa parte das organizações brasileiras tem usado ampla e intensivamente técnicas de treinamento em suas atividades na expectativa de atingir melhores resultados, soluções e segurança para seus negócios com funcionários qualificados. Neste cenário, onde as pessoas são o principal agente capaz de transformar problemas em soluções, cuidar delas é extremamente importante. Sendo assim, treinamentos de segurança emergem como uma ferramenta essencial para prevenir acidentes, consequentemente salvando recursos materiais e humanos. Os departamentos de segurança frequentemente usam os treinamentos para educar as pessoas, visando à conscientização, orientação e comprometimento dos trabalhadores. Usando os conhecimentos adquiridos, os trabalhadores se tornam aptos a identificar riscos, agir preventivamente, reduzindo ou eliminando situações que podem se tornar acidentes de fato. Em resumo, este estudo tem como objetivo principal, confirmar que o treinamento é um excelente caminho para trazer conhecimentos de segurança para os empregados e em adição, melhorar a gestão do departamento de segurança do trabalho. A metodologia utilizada neste estudo é composta por uma revisão bibliográfica e um estudo de caso realizado na empresa Metalúrgica X onde foi possível confirmar através de questionário os benefícios no departamento de segurança do trabalho aprimorando o senso de segurança dos colaboradores.