A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA COMO ESTÍMULO À MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES - UM ESTUDO DE CASO NA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA X

O líder exerce uma função de destaque dentro das empresas no contexto atual, uma vez que com as constantes inovações tecnológicas e a alta competitividade do mercado. Uma de suas atribuições de maior importância é manter seus liderados motivados, tem em vista que os sujeitos quando motivados tendem a produzir melhores resultados. Desta forma, é objetivo deste trabalho conceituar os termos líder e liderança, definir motivação e apresentar as teorias motivacionais e sua aplicabilidade nas empresas, para que possamos montar o referencial teórico necessário para realizarmos a segunda parte da pesquisa. A metodologia a empregada foi de abordagem qualitativa. Como instrumento de coleta de dados optamos pela revisão bibliográfica. Através dessa pesquisa foi possível perceber que o líder é aquele que por meio de suas ações consegue motivar sua equipe, sejam através de seu exemplo ou pela delegação de funções e estímulos direcionados os seus liderados. A motivação, no entanto, é algo inato do ser humano e não pode ser desenvolvida, deste modo a função do líder é fazer com os membros de sua equipe permaneçam motivados ao longo de suas atribuições.