A INFLUÊNCIA DA POSTURA DE LÍDER E CHEFE NA MOTIVAÇÃO - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X

O presente artigo traz ao leitor como a motivação está presente em todas as organizações devendo ser bem administrada por um líder que incentiva seus colaboradores. A importância da liderança dentro das empresas tem a função de orientar e acompanhar seus colaboradores a alcançar objetivos em comum, tornando-os pessoas motivadas e comprometidas. Levando em conta as opiniões diferentes e individuais, este artigo aborda, também, como as ações de um líder ou um chefe podem impactar nos colaboradores que, ao passar do tempo, podem se desmotivar, trazendo assim problemas organizacionais ao clima de trabalho. Assim, quando estes ocorrem, podem se tornar negativos para o ambiente empresarial. A relação entre o estudo bibliográfico sobre liderança e motivação junto a um estudo de caso realizado na Empresa X, a partir de uma pesquisa de natureza exploratória, de caráter qualitativo, é de grande importância para uma precisa compreensão de como é possível que as ações de um líder sejam um ponto chave na correção de determinadas situações desmotivacionais no meio de trabalho, e, também, para a análise de melhorias dentro da referida empresa.