A INFLUÊNCIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X

Neste trabalho, apresenta-se uma pesquisa realizada com o objetivo de identificar de que maneira um estilo de liderança impacta na motivação dos colaboradores. O trabalho abordou que o líder orienta e guia seus subordinados em prol de objetivos comuns e a motivação é uma força interna que faz a pessoa agir para saciar suas necessidades. A partir do estilo do líder, os colaboradores podem ser influenciados e motivados a obterem melhores resultados. Trata-se de uma revisão bibliográfica, a partir de autores importantes da área de gestão de pessoas e um estudo de caso na empresa X, por meio de uma pesquisa exploratória, de caráter qualitativo. A coleta de dados foi feita através da aplicação de questionários e os dados depois de tabulados foram analisados. A análise dos dados apontou que o estilo adotado pelo líder na empresa impacta diretamente no desenvolvimento das atividades dos funcionários e que a maioria dos subordinados se sente motivada.