ANÁLISE DA GESTÃO DE CONHECIMENTO REALIZADA PELAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA REGIÃO DO CAMPO DA VERTENTES - MG

O objetivo deste trabalho é analisar como as empresas da região do campo das vertentes/MG estão trabalhando a gestão do conhecimento, bem como essa pratica no ambiente organizacional devem ser controlados através de uma boa gestão. Nesse sentido, a aprendizagem, a motivação contribui significativamente, principalmente no ambiente organizacional. Justifica-se tratar nessa pesquisa sobre destacar a relevância da gestão do conhecimento, pois exerce grande influência no comportamento das pessoas e valoriza os profissionais. Para cumprir o objetivo geral que é analisar a relação entre a gestão do conhecimento e a motivação dos colaboradores em organizações na região dos campos das vertentes, bem como os objetivos específicos que são: Entender como as empresas estão trabalhando na distribuição do conhecimento e motivando seus colaborados em relação ao próprio crescimento e ao crescimento organizacional, foi feito um estudo de caso com abordagem qualitativa da pesquisa. Após uma pesquisa na literatura, foi aplicado um questionário aos gerentes das empresas e em seguida os dados da coleta foram analisados de acordo com a importância da gestão do conhecimento e os conceitos de aprendizagem o e motivação. Verificou-se que na prática, os indicadores demonstram que a maior parte das empresas pesquisadas não atende totalmente a necessidade de aplicar a gestão do conhecimento, bem como se mostra ineficaz na motivação dos funcionários.