GREAT PLACE TO WORK (GPTW) E SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

Este artigo busca apresentar a metodologia e os benefícios da certificação da Great Place to Work (GPTW), uma organização global que avalia e reconhece empresas com base em suas práticas de gestão e clima organizacional. A GPTW tem como objetivo incentivar um ambiente de trabalho inclusivo, saudável e de alta confiança, promovendo o desenvolvimento econômico, social e pessoal. O processo decertificação inclui uma pesquisa detalhada com os colaboradores, abordando aspectos como confiança, respeito e orgulho, além de uma análise das políticas de gestão de pessoas da organização. A pesquisa visa investigar como a implementação das práticas recomendadas pela GPTW impacta positivamente o clima organizacional, a satisfação dos funcionários e o desempenho empresarial. Ao longo do artigo, serão examinadas as etapas para obtenção da certificação GPTW, os critérios necessários para ser considerada uma excelente empresa para trabalhar e os impactos dessa certificação no contexto brasileiro. Por meio de uma revisão da literatura, a pesquisa explora as práticas de gestão de pessoas que promovem um ambiente de trabalho mais produtivo e inclusivo. A contribuição deste estudo é oferecer insights valiosos para líderes e gestores sobre a importância de investir na cultura organizacional como fator estratégico para o sucesso das empresas e o bem-estar dos colaboradores.