IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO VALOR CULTURAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X

Este trabalho acadêmico busca identificar como a cultura organizacional em uma empresa pode influenciar na motivação dos funcionários para o alcance de resultado. A cultura é responsável pela grande relevância e influência nas tomadas de decisões e nas conquistas de suas metas e de seus objetivos empresariais, para esse fato ocorrer os valores e os hábitos culturais devem estar ligados a motivação para servirem de incentivos aos seus colaboradores, haja vista que, os funcionários possuem um desempenho favorável quando se sentem diretamente inseridos dentro da cultura presente na organização. Assim, este artigo apresentará um estudo de caso na empresa X, onde com a aplicação de um questionário, percebeu-se que a motivação quando diretamente ligada com a cultura organizacional os resultados são satisfatórios para o relacionamento entre os colaboradores e desempenho empresarial.