LÍDER COMO GESTOR E FORMADOR DE EQUIPES DE TRABALHO EM EMPRESAS FAMILIARES

Este trabalho acadêmico busca identificar de que maneira o estilo de liderança pode impactar na formação de equipes com base em empresa familiar. O perfil do líder frente a organização, é um fator importante para que seus colaboradores se sintam motivados, e as equipes de trabalho apresentem melhores índices de resultados nas empresas, quando comparados a grupos. É de suma importância, aplicar treinamentos ao líder da organização, com o intuito de agregar valor na formação de equipes eficazes, fazendo com que as empresas se tornem mais flexíveis e ágeis dentro de um mercado altamente competitivo. Assim, este artigo apresentará um estudo de caso na empresa X, onde, com a aplicação de um questionário, percebeu-se que o estilo de liderança influencia na formação de equipes e também no clima organizacional, podendo fazer com que a empresa não alcance seus objetivos.