LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - COMO O ESTILO DE LIDERANÇA E A MOTIVAÇÃO INFLUENCIAM NO RENDIMENTO DO SUBORDINADO EM UMA INSTITUIÇÃO MILITAR

A liderança passou por várias modificações no decorrer dos anos e hoje ela é uma ferramenta essencial para a gestão e para as organizações. Esse estudo buscou compreender como o estilo de liderança e a motivação influenciou no rendimento do subordinado em uma organização militar. O objetivo geral deste estudo é compreender a percepção e motivação dos liderados em relação ao estilo de liderança dos superiores. Como objetivo específico são os conceitos de líder, liderança e motivação, bem como os estilos de liderança, as teorias motivacionais e a importância do líder, liderança e motivação para as organizações. Com isso, foi adotada uma pesquisa descritiva, de caráter qualitativa, análise primária e aplicação de um questionário estruturado. Portanto, as organizações necessitam de bons líderes para que suas atividades sejam feitas da melhor forma, ocasionando um colaborador motivado e um ambiente de trabalho motivacional.