MOTIVAÇÃO, ITEM FUNDAMENTAL PARA O BOM DESEMPENHO DE UMA EQUIPE NO AMBIENTE DE TRABALHO:(ESTUDO DE CASO EM UMA MICROEMPRESA DO RAMO DA METALURGIA EM REDENÇÃO- PA)

Estudos corroboram que quando uma empresa seja ela de qual porte for tem seus colaboradores motivados, tal motivação pode interferir de modo positivo no desenvolvimento da mesma, o presente trabalho teve por finalidade mostrar alguns dos fatores que podem motivar ou desmotivar os colaboradores de uma empresa. Este estudo foi embasado na literatura escrita e digital e em uma pesquisa de campo, o mesmo está dividido entre partes de obras descritas por outros autores e na tabulação de dados oriundos da coleta de informações que aconteceu em uma pequena empresa do ramo da metalurgia em Redenção estado do Pará. O estudo em questão obedeceu a todas as diretrizes propostas pela instituição da qual os acadêmicos fazem parte. Espera-se que o mesmo sirva de fontes de informação para futuros trabalhos a respeito do tema proposto, haja visto que de acordo com autores que descrevem sobre o tema motivação é sem sombra de dúvidas o fator crucial para desempenho de uma Corporação empresarial.