O MANEJO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA

O presente trabalho consiste em uma revisão bibliográfica que visa contribuir para a elaboração de políticas e práticas que promovam a saúde, qualidade de vida e bem-estar dos profissionais de saúde, visando, consequentemente, um ótimo nível de cuidado ao paciente. A metodologia utilizada envolveu a seleção de artigos da base de dados PubMed publicados entre os anos de 2022 e 2023, a fim de delimitar as melhores formas e abordagens atuais no manejo e cuidado. A população de estudo considerada nesta revisão bibliográfica foi composta por profissionais da área da saúde que sofrem da Síndrome de Burnout. Foram estabelecidos critérios de inclusão que abrangem artigos, títulos e resumos que tratam especificamente da síndrome de burnout em profissionais da saúde, com bases psicossociais relacionadas à saúde, e com acesso gratuito ao texto completo. Os critérios de exclusão envolveram artigos com mais de dois anos de publicação e aqueles que não se enquadram no escopo da revisão, como os relacionados à educação. Dessa forma, foram utilizados os descritores burnout AND treatment AND management NOT education. Os resultados dos estudos revelaram informações valiosas sobre as abordagens adotadas nos sistemas de liderança e seu impacto na motivação intrínseca dos indivíduos. Os estudos que adotaram uma abordagem multifatorial, combinando terapia cognitivo comportamental, mindfulness e planos de resiliência pessoal, juntamente com modificações nos sistemas de liderança, apresentaram melhorias significativas nos quadros dos pacientes. Por outro lado, os estudos que se concentraram exclusivamente em modificar o estilo de liderança observaram melhorias menos acentuadas nos quadros e na prevalência do esgotamento. Já a implementação de programas virtuais demonstrou melhorias na prevenção de situações estressantes, embora a taxa de desistência nas amostras tenha sido um desafio a ser abordado.Dessa forma, este estudo destaca a importância de abordagens multifatoriais e de apoio adequado aos profissionais de saúde, promovendo um ambiente de trabalho saudável e oferecendo recursos para o cuidado adequado. Com base nessas descobertas, recomenda-se que políticas e práticas sejam desenvolvidas para fortalecer o suporte emocional, a capacitação e o bem-estar dos profissionais, visando à melhoria da qualidade do cuidado prestado.