O SISTEMA DE VIGILÂNCIA ALIMENTAR E NUTRICIONAL SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS QUE O VIVENCIAM.

A principal ferramenta para o desenvolvimento das ações de Alimentação e Nutrição na Atenção básica é o Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN), onde as informações geradas são utilizadas como apoio ao planejamento, acompanhamento e avaliação de políticas e programas de alimentação e nutrição. O estudo teve como objetivos: analisar a funcionalidade do Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional a partir da visão dos profissionais que o vivenciam; caracterizar os participantes do estudo quanto aos indicadores sociodemográficos; investigar o conhecimento dos profissionais de saúde na ESF no que diz respeito ao SISVAN; descrever quais ações do sistema são desenvolvidas pelos profissionais; investigar a realização de capacitação acerca do sistema pelos gestores e profissionais da saúde da atenção básica; identificar as limitações em relação à operacionalização do SISVAN pelos profissionais; Desenvolver um aplicativo de celular informativo que contenha orientações necessárias para o manejo do SISVAN no cotidiano da atenção básica. Trata-se de uma pesquisa descritiva qualitativa realizada junto à coordenadora do SISVAN e a 13 profissionais que desempenham suas atividades na Estratégia Saúde da Família (ESF) em Timon – Maranhão. Foram realizadas entrevistas utilizando para tanto um questionário semiestruturado com roteiro temático. A análise dos dados realizou-se tomando por base a técnica de análise de conteúdo do tipo temática. Após a análise da fala dos entrevistados, identificaram-se quatro categorias: 1. Conhecimento insuficiente dos profissionais de saúde acerca do SISVAN, que revelou a existência de deficiências acerca de saberes sobre o sistema; 2. Ações do SISVAN restritas aos usuários do PBF, categoria a qual mostra que o SISVAN é operacionalizado de forma predominante para os usuários que recebem o benefício do Programa Bolsa Família (PBF); 3. Dificuldades dos profissionais em realizar o SISVAN, que aborda os pontos que dificultam a execução do sistema dentro do município; 4. Necessidade de formação dos profissionais para atuarem com o sistema, que traz como realidade a ausência ou insuficiência de capacitação sobre o sistema, bem como, lacunas na formação profissional. Vale ressaltar que a inserção do nutricionista na ESF surgiu fortemente como sugestão de melhoria na execução do SISVAN. Evidenciou-se que é imprescindível a qualificação dos servidores de saúde quanto ao conhecimento dos procedimentos relacionados ao SISVAN, para que estes sejam realizados da forma correta e gerem informações confiáveis. Dessa forma, o investimento na formação e capacitação dos profissionais deve ser priorizado, objetivando a fundamentação dos processos de trabalho. Como contribuição para o serviço foi elaborado um aplicativo de celular, que contêm orientações de utilização do SISVAN, de maneira sucinta, permitindo um acesso simples e rápido de informações necessárias para manejo do sistema.