OS BENEFÍCIOS DE SE APLICAR A GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA “X” DO MUNICÍPIO DE REDENÇÃO-PA

A pesquisa realizada neste artigo busca estudar a aplicabilidade da gestão de pessoas nas empresas familiares, que é a forma empresarial predominante na atualidade. Diante do aumento da competitividade, assim como as demais empresas, as de origem familiar devem buscar gerir de forma eficiente e eficaz todos os seus recursos, incluindo os humanos. Com isso a gestão de pessoas tem oferecido ferramentas que são úteis para realizar a tarefa de administrar pessoas. Por isso o objetivo do estudo é demonstrar como a gestão de pessoas é importante para que a empresa familiar se mantenha no mercado, apresentando o conceito de gestão de pessoas, suas ferramentas e os benefícios de sua aplicabilidade nas empresas. O trabalho aqui desenvolvido foi um estudo de caso realizado em uma empresa familiar “X” do município de Redenção-PA, afim de identificar se a empresa conhece a gestão de pessoas e utiliza suas ferramentas, sendo a coleta dos dados feito através da aplicação de um questionário ao gestor. Os resultados obtidos através da pesquisa mostram que a ideia de que essas empresas não buscam se profissionalizar não pode ser generalizada, considerando que a empresa “X” tem buscado se profissionalizar, fazendo uso de técnicas de gestão de pessoas nas suas atividades. Contudo podemos evidenciar a necessidade de ela aprofundar mais sobre o assunto, sendo conveniente que a mesma busque profissionais da área, afim de ajudá-la a potencializar as ferramentas de gestão de pessoas que já vem sendo utilizado.