OS BENEFÍCIOS QUE A LIDERANÇA COACHING PODE TRAZER PARA O TRABALHO EM EQUIPE

O objetivo do presente estudo foi o de conhecer os benefícios, meios pelos quais uma liderança pode fazer uso da metodologia coaching, em prol do crescimento e desenvolvimento da sua equipe, seus membros e dos resultados almejados. Para isso buscou se através de uma pesquisa do tipo descritiva de natureza qualitativa, feita por meio de entrevistas, com base em questões semiestruturadas aplicadas a 5 profissionais de coaching. Estudo das teorias que vão embasar a busca de respostas para a pergunta norteadora e objetivos específicos do mesmo. Realizando um estudo de caso com base na análise dos conteúdos obtidos.