PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO
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Resumo
Este trabalho tem a finalidade de mostrar os problemas enfrentados pela classe trabalhadora em decorrência das causas e efeitos trazidos pelos acidentes e doenças do trabalho. É nesse contexto que o Direito do Trabalho surgiu para assegurar melhores condições de trabalho e preservar a área social do trabalhador. Diante disso, a pesquisa tem como objetivo conhecer as dificuldades dos trabalhadores durante sua jornada de trabalho, que deparam com ambientes inseguros, insalubres e que muitas das vezes precisam contar com a sorte para não sofrer nenhum tipo de acidente do trabalho. E, por não ter nenhuma cultura de prevenção, esses trabalhadores acabam improvisando equipamentos ou ferramentas para desenvolverem suas atividades laborais, que esses improvisos chegam a ser utilizados como forma de sobreviver a esse ambiente insalubre.No entanto, o trabalhador precisa acompanhar a evolução das máquinas, porém esquece que o mais importante para ele é a sua saúde e segurança dentro da empresa. O empregador por sua vez, acredita que investir na área da prevenção é um desperdício para sua empresa, sendo que estaeconomia não será maior do que as multas e sanções do Ministério do Trabalho. Este trabalho foi desenvolvido através de pesquisa, análise teórica, fontes bibliográficas secundárias, sendo utilizados livros, artigos científicos, consultas aos Tribunais e legislações pertinentes ao assunto abordado. Portanto, esse artigo vem mostrar à importância de se ter uma conscientização dos empregados e de modificar essa realidade que assombra os trabalhadores com os altos índices de acidentes e doenças relacionados ao trabalho. E como resultado desse trabalho, foi possível observar que é fundamental o aperfeiçoamento da relação empregado/empregador, ou seja, criar uma mentalidade prevencionista, investir em treinamentos da equipe e equipamentos de segurança. Sendo assim, evitaria um eventual sinistro, a fim de diminuir os custos indesejáveis para a empresa em relação aosacidentes de trabalho.