SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA.

A Síndrome de Burnout é definida como um transtorno psíquico decorrente da forte tensão emocional crônica associada ao estresse ocupacional severo. Verifica-se uma alta incidência entre profissionais responsáveis pela assistência às pessoas que necessitam de algum tipo de cuidado. É considerado um construto multifatorial, comumente caracterizado por três dimensões: a exaustão emocional, a desumanização e a decepção. Objetivou-se avaliar a prevalência da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem da Estratégia Saúde da Família além de caracterizar o perfil sociodemográfico desses profissionais de enfermagem da ESF e descrever possíveis fatores que causam Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem, por fim, elaborar uma cartilha de orientações práticas para a prevenção da SB em profissionais de enfermagem da ESF. Realizou-se um estudo descritivo e exploratório, com abordagem quantitativa com 222 profissionais de enfermagem da ESF. A coleta de dados foi feita com o uso de questionários no período de fevereiro a agosto de 2016. O instrumento utilizado foi a Escala de Caracterização do Burnout (ECB) criada e validada no Brasil. Para verificar a consistência interna dos itens do questionário da pesquisa, utilizou-se o alpha de Cronbach. O teste qui-quadrado de Pearson foi usado para verificar associação entre as variáveis sociodemográficas e a presença da síndrome de Burnout nos profissionais de enfermagem, com nível de significância de 5%. Os itens dos fatores obtiveram boas consistências, sendo que os resultados obtidos para cada fator foram: Exaustão (alpha=0,95), Desumanização (alpha=0,78) e Decepção (alpha=0,79). Os 222 entrevistados da pesquisa se agruparam em três cluster, que tiveram como discriminantes a exaustão, a desumanização e a decepção. Verificou-se que 27 profissionais de enfermagem, totalizando 12,2%, foram identificados com a Síndrome de Burnout. O fator Exaustão foi o que demonstrou maior incidência em nível alto. A verificação da incidência de Burnout nos indivíduos pesquisados sugere a necessidade de adoção de estratégias de intervenção sejam individuais, organizacionais e/ou combinadas.