USO DE FERRAMENTAS DIGITAIS COMO INSTRUMENTO PARA A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

As mídias sociais estão presentes no nosso cotiano, como também a busca por um lugar no mercado de trabalho. Este artigo tem como intuito apresentar como as ferramentas digitais tem influenciado no processos de recrutamento e seleção, como objetivo busca se conhecer quais são as ferramentas digitais que os alunos do curso de administração do Uniptan estão utilizando para que possam ingressar no mercado de trabalho, através dos objetivos específicos serão apresentados os conceito de mercado de trabalho para esta área, as ferramentas digitais utilizadas, os processos de recrutamento e seleção e o perfil do administrador. Na metodologia foram usadas como técnicas de trabalho, a pesquisa descritiva com natureza qualitativa e o método de estudo de caso, onde foi possível concluir que os acadêmicos do curso Administração estão atentos a respeito das redes sociais para inserção no mercado de trabalho. Como resultados prévio se evidenciaram que os alunos estão utilizando de redes sociais para se incluem no mercado de trabalho.