O IMPACTO DA AUTOMAÇÃO E DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO VÍNCULO LABORAL NO BRASIL

Este estudo aborda de maneira aprofundada o impacto da automação e da Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho brasileiro. Ele apresenta de forma clara e concisa as lacunas na legislação trabalhista e as limitações na proteção dos direitos dos trabalhadores diante das rápidas mudanças tecnológicas. O objetivo principal do estudo é analisar a repercussão das novas tecnologias e seu impacto no mercado de trabalho, além de fornecer diretrizes consistentes para adaptação do sistema jurídico às realidades do mercado de trabalho em constante evolução. Por meio de uma revisão da literatura, destacam-se as lacunas na regulamentação da IA, a necessidade de atualização da legislação trabalhista visando regulamentar sobre a automação e a proteção do trabalhador e a ênfase na educação e requalificação. Além disso, são sugeridos programas de emprego, trabalho flexível e incentivos fiscais. As conclusões ressaltam a importância de promover a justiça e a proteção dos direitos dos trabalhadores na era da automação, destacando a necessidade de um diálogo tripartido visando moldar o futuro do vínculo laboral no Brasil.