Repositório Acadêmico
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O MARKETING DIGITA E SUA INFLUÊNCIA NO COMÉRCIO DE UMA PEQUENA EMPRESA NA CIDADE DE DORES DE CAMPOS -MG
ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE VAREJO - ESTUDO DE CASO EM SUPERMERCADO DE PEQUENO PORTE EM SÃO JOÃO DEL REI - MG
UM ESTUDO A RESPEITO DO CRESCIMENTO DO EMPREENDEDORISMO FEMININO E A SUA RELAÇÃO COM O MERCADO DE TRABALHO
A ATIVIDADE TURÍSTICA COMO VETOR DO DESENVOLVIMENTO LOCAL - UM ESTUDO DOS IMPACTOS SOCIAIS, ECONÔMICOS E CULTURAIS EM BICHINHO-MG
MOBILIZAÇÃO DE BASE EM CATEGORIAS PROFISSIONAIS - UM ESTUDO DE CASO A PARTIR DAS AÇÕES DA ADUFSJ- SEÇÃO SINDICAL DOS DOCENTES DA UFSJ
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FORMA DE IMPACTO NA FORMAÇÃO DE EQUIPES - UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA DE CRÉDITO NO CAMPOS DAS VERTENTES
A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL SOBRE A CONDUTA ÉTICA DOS COLABORADORES DO SEGMENTO BANCÁRIO
COMO A MOTIVAÇÃO LIGADA AO TRABALHO EM EQUIPE IMPACTA PARA MELHORES RESULTADOS EM UMA EMPRESA VAREJISTA
A UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
A CORRELAÇÃO ENTRE RENUMERAÇÃO E MOTIVAÇÃO NO ALCANCE DE RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES - ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X, NA CIDADE DE RESENDE COSTA
A INFLUÊNCIA DA POSTURA DE LÍDER NA PRODUTIVIDADE DE UMA EQUIPE DE TRABALHO -UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
A INFLUÊNCIA DAS MÍDIAS DIGITAIS NO SETOR HOTELEIRO NA CIDADE DE TIRADENTES
A INFLUÊNCIA DOS 4 P'S DO MARKETING NOS SUPERMERCADOS E MERCADOS DE BAIRRO DA MICRORREGIÃO DE SÃO JOÃO DEL REI
A LOGÍSTICA INTERNACIONAL E SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS E IMPACTOS PARA AS EMPRESAS DE SÃO JOÃO DEL-REI
ESTRATÉGIA DE DIVERSIFICAÇÃO NO MERCADO EMPREENDEDOR DURANTE A PANDEMIA
EVASÃO UNIVERSITÁRIA - UM ESTUDO POR ÁREAS DE CONHECIMENTO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DE UM CENTRO UNIVERSITÁRIO NA REGIÃO DO CAMPO DAS VERTENTES DE MINAS GERAIS
IMPACTOS DA SÍNDROME DE BURNOUT NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES
IMPACTOS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ROTATIVIDADE - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE LATICÍNIOS
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - COMO O ESTILO DE LIDERANÇA E A MOTIVAÇÃO INFLUENCIAM NO RENDIMENTO DO SUBORDINADO EM UMA INSTITUIÇÃO MILITAR
LOGÍSTICA NA GESTÃO DE ESTOQUE